Únase a una compañía que valora la gente.
Ponga sus habilidades comerciales y experiencia a trabajar en la cultura impulsada por los valores de Painters USA.
Ponga sus habilidades comerciales y experiencia a trabajar en la cultura impulsada por los valores de Painters USA.
Painters USA proporciona servicios de pintura y pisos para clientes industriales y comerciales para ayudarlos a mantener instalaciones seguras, agradables y productivas y proteger sus activos de capital.
Fundada en 1976, somos una empresa próspera y respetada que sigue creciendo y ganando reconocimiento gracias a la dedicación y el cuidado profesionalismo de nuestra gente. La administración, las operaciones, las ventas y el almacenamiento trabajan en conjunto para respaldar a nuestros equipos de campo y dar servicio a nuestros clientes, incluidas muchas empresas grandes y marcas populares.
Departamentos y roles típicos
El equipo de operaciones garantiza que todos los proyectos de los clientes se planifiquen, gestionen y ejecuten sin problemas.
- Coordinador del proyecto
- Gerente de proyecto
- Supervisora de operaciones de campo
- Gestión de proyectos
- Soporte operacional
- Gestión de instalaciones industriales
- Gestión de instalaciones comerciales
Los equipos de oficina y bodega mantienen a la empresa con los recursos y el apoyo necesarios para lograr el éxito.
- Contabilidad
- Recursos humanos
- Roles administrativos
- Roles de Bodega
- Gestión de TI
- Experiencia funcional (contabilidad, contratación, redes informáticas, etc.)
- Experiencia de bodega
- Experiencia NetSuite
El equipo de ventas identifica oportunidades y mantiene relaciones con los clientes para sostener y hacer crecer la empresa.
- Representante de ventas
- Desarrollo de negocios
- Estimador nacional
- Experiencia en ventas internas o de campo
- Previsión
- Experiencia Salesforce.com
Trabajando para Painters USA
Salarios competitivos y oportunidades de bonificación; seguros médicos, dentales, de la vista, AD&D y de vida; discapacidad; Plan 401K; vacaciones pagadas; pago de horas extras para empleados no exentos; Programa de asistencia al empleado (EAP); Programa de asistencia al empleado (EAP); Programa de asistencia de Chaplin; y 8 horas pagadas de voluntariado al año.
Hemos estado en el negocio desde 1976 y hemos aumentado los ingresos, el tamaño de los empleados, la ubicación de las oficinas y los clientes de empresas grandes. Casi la mitad de nuestros empleados han estado en la empresa más de 5 años y el 36% más de 10 años.
Painters USA es una empresa certificada propiedad de mujeres según la definición y validación de WBENC. Alentamos a candidatos diversos y nos esforzamos para mantener un lugar de trabajo acogedor lugar de trabajo para todos.
Misión, visión y valores de la empresa
En Painters USA, nos esforzamos por encarnar y seguir nuestra misión, visión y valores:
Misión
Mejorando la comunidad y la vida de nuestros empleados, clientes y proveedores, una pincelada a la vez.
Visión
Ser el proveedor principal de servicios de pintura y revestimiento industrial y comercial del país.
Valores
Desempeño, Responsabilidad, Integridad, Seguridad, Trabajo en Equipo, Empoderamiento, Respeto.