LPR Construction elige a Painters USA para trabajar en el estadio de fútbol más grande de América del Norte
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Prosperando desde 1976, aprenda sobre la empresa, la cultura y las capacidades de Painters USA.

Como empresa comercial femenina certificada, Painters USA es un proveedor comercial de nivel 1 y 2 que respalda los objetivos de diversidad.

Orgullosos de la fuerza laboral altamente capacitada y comprometida que llamamos familia.

Cobertura regional y nacional y soporte de cuentas nacionales desde oficinas en Illinois y Texas.

Lea lo que algunos de nuestros clientes han dicho sobre trabajar con Painters USA.

Lo último sobre nuestra empresa, personas, eventos y otros anuncios.

Profundice en temas de limpieza, pintura, revestimiento y pisos comerciales / industriales.

Causas que apoyamos a través de donaciones financieras y materiales y tiempo de voluntariado.

Si tiene un proyecto activo, haga clic aquí para solicitar un presupuesto o hablar con un representante de ventas.

Obtenga la información que necesita sobre cómo trabajar para Painters USA y vea las ofertas de trabajo actuales en nuestras regiones de Illinois y Texas.

Haga clic aquí para cualquier otra pregunta o necesidad. Según su solicitud, lo dirigiremos a la persona adecuada en Painters USA.

¿Está listo para comenzar o avanzar en su carrera en un valioso comercio de la construcción? Aprenda sobre la familia Painters USA y los tipos de proyectos comerciales / industriales en los que trabajaría uniéndose a nosotros.

Ofertas de trabajo

Vea las ofertas de trabajo actuales en las áreas de Chicago, Houston y Dallas, y conozca nuestros beneficios y compensaciones, nuestro compromiso con la diversidad, el enfoque en la seguridad y las ventajas de trabajar para Painters USA.

La seguridad es lo primero con los equipos y servicios portadores de tarjetas OSHA 10/30 que mejoran la seguridad en el lugar de trabajo.

Calidad entregada con equipos certificados en los últimos equipos, productos y técnicas de la industria.

Aprendizaje de pintura comercial.

Nuestro programa de aprendizaje formal desarrolla habilidades de pintura y revestimiento comercial / industrial para una mayor competencia y seguridad.

Sobre el programa de aprendizaje de Painters USA

Para jóvenes principiantes o adultos sin experiencia comercial en pintura y revestimiento, Painters USA ofrece un programa de aprendizaje basado en Departamento de Pautas de aprendizaje laboral y programas de formación artesanal acreditados por NCCER .

Como aprendiz, el empleado comienza a aprender en un ambiente controlado, con una combinación de capacitación práctica y en el entrenamiento. Nos aseguramos de que los nuevos empleados tengan o se capaciten para obtener una tarjeta OSHA 10, mientras que los supervisores reciben una capacitación más amplia para obtener una tarjeta OSHA 30.

Para aumentar la incorporación exitosa de nuevas contrataciones y el crecimiento continuo de los empleados existentes, Painters USA también patrocina un programa formal de mentores que llamamos programa Ally Platoon. Con la guía de un mentor, los nuevos empleados se familiarizan con una carrera profesional, que comienza con el Programa de 90 días para nuevos empleados y continúa con nuestro Programa de aprendizaje de cuatro años de NCCER y varias certificaciones de capacitación. En el futuro, trabajamos con los empleados para desarrollar un Plan de desarrollo individual (IDP) en consonancia con sus objetivos y crear planes de acción para garantizar el éxito.

Valor para nuestros clientes comerciales / industriales

A través de nuestro programa de aprendizaje, incluso los miembros más nuevos del equipo tienen una base sólida que les permite trabajar en proyectos y sitios de trabajo complejos.

La seguridad, los resultados de calidad y la eficiencia son importantes para las empresas comerciales e industriales. Esos beneficios solo pueden ser entregados por contratistas de pintura y revestimiento con un compromiso con la capacitación y el desarrollo de habilidades del personal, como Painters USA.

Sobre el aprendizaje DOL

El Departamento de Trabajo de EE. UU. emite líneas directriz para los programas formales de aprendizaje a través de la Administración de Empleo y Capacitación de la agencia. El objetivo es brindar servicios de capacitación laboral de calidad alta que promuevan caminos hacia la libertad económica a través de mejores oportunidades de empleo y prosperidad empresarial.

Para obtener más información, puede visitar el sitio web de aprendizaje del DOL.

¿Listo para trabajar con profesionales certificados?

Uno de los miembros de nuestro equipo responderá dentro de las 24 horas, o llámenos al 800-999-8715 entre las 8 a. m. y las 5 p. m., hora central.

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